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Il Progetto “Relazioni Industriali e Legislazione Aziendale” dell’Ordine degli Avvocati di Roma, recentemente istituito, di cui l’Avv. Luciano Tamburro è coordinatore vicario, si è reso promotore del Convegno “La nullità del contratto di lavoro stipulato dalle Società “in house”.

L’Avv. Luciano Tamburro ed il Prof. Avv. Silvano Piccininno sono lieti di presentare il ciclo di seminari organizzati con il patrocinio dell’Associazione Nazionale Forense (ANF) – Sezione di Roma  e con la partecipazione di insigni giuristi, concepiti con la finalità di ricomporre, con organicità, l’impianto ordinamentale del diritto del lavoro, dopo i molteplici interventi legislativi succedutisi incessantemente dal 2008.

Il Diritto del lavoro – dopo il Jobs Act ed i decreti attuativi – ha subito molteplici trasformazioni, che  rendono necessario, anche per i più esperti, un nuovo approfondimento dei principali istituti modificati dalla novella.

L’Associazione BAIA (Business Association Italy America), con il patrocinio dell’Ambasciata Americana di Roma, ha organizzato un evento lancio del Career Advisory Program (CAP), programma che offre ai neolaureati l’opportunità di ricevere, da professionisti con esperienza internazionale, consigli su come sviluppare la propria carriera professionale.

L’8 aprile 2015, presso l’Aula Avvocati del Palazzo di Giustizia (Piazza Cavour, Roma), dalle ore 13,00 alle ore 15,00 si è tenuto il convegno “Le dieci principali regole per la tutela delle professioniste”, organizzato dal Progetto Pari Opportunità del Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Roma.

L’Associazione degli Avvocati Romani, con la segreteria scientifica dell’Avv. Luciano Tamburro, dell’Avv. Fabrizio Bruni e dell’Avv. Ornella Manfredi ha organizzato il Corso di Alta Formazione in Diritto del Lavoro.

La regolamentazione del contratto a termine di cui al d.lgs. n. 368/2001 è stata caratterizzata da continue modificazioni.

Gli ultimi anni hanno segnato l’inizio di una nuova era per la legislazione antidiscriminatoria, caratterizzata dall’ampliamento e dall’approfondimento della tutela contro le discriminazioni.