L’Avv. Luciano Tamburro, quale Direttore Scientifico del Corso di Alta Formazione in Diritto del lavoro dell’Università San Raffaele di Roma, ha organizzato un programma di 16 lezioni, funzionali all’aggiornamento di professionisti già attivi o di coloro che intendessero formarsi nel settore del Diritto del Lavoro e nelle aree delle Human Resources.
La ratio del corso non si sottrae dall’esaminare i profili di continua evoluzione delle materie oggetto di dibattito, rappresentate dalla legge n. 92/12 (c.d. “Fornero”), dalla legge n. 184/14 (c.d. Jobs Act”), dal decreto Leg.vo n. 23/15, modificato dal c.d. “Decreto Dignità”, sulle “tutele crescenti”, segnatamente dopo l’intervento della Corte Costituzionale sui criteri di liquidazione degli indennizzi, in caso di illegittimità del licenziamento.
Particolare attenzione e’, pertanto, riservata al decreto Leg.vo 12/7/18 n. 87, convertito con modifiche nella Legge 9/8/18 n. 96 (in G.U. 186/18), con misure che innovano gli istituti dei contratti a termine, della somministrazione di lavoro, dei rapporti occasionali, degli esoneri contributivi ed introducono limiti alla delocalizzazione delle imprese.
Egualmente costituiscono oggetto di trattazione temi assolutamente attuali come quello del “whisleblowing”, nonché quelli rappresentati dai recenti arresti evolutivi della S.C. sui “raiders”, sui contesti stressogeni correlati all’ambiente di lavoro, come lo “straining”, o la sindrome da “burnout”, che hanno superato anche l’orientamento tradizionale formatosi, in precedenza, sul “mobbing”.
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