Livia Tamburro

L’attività del collaboratore fisso, iscritto all’elenco dei pubblicisti, che svolge l’attività giornalistica in modo esclusivo, attraverso una collaborazione continuativa.
L’attività del collaboratore fisso, iscritto all’elenco dei pubblicisti, che svolge l’attività giornalistica in modo esclusivo, attraverso una collaborazione continuativa. 150 150 Studio Legale Tamburro

E’ subordinata e rientra nel concetto di “professione giornalistica”. Corte Suprema di Cassazione, Sezioni Unite Civili, 5/11/2019, est. Adriana Doronzo, n. 1867/2020 Rivista Giuridica “lavoro e Previdenza Oggi” La questione…

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LA DISCRIMINAZIONE DI GENERE ED IL REGIME PROBATORIO AGEVOLATO EX ART. 40 D. LGS N. 198/2006.
LA DISCRIMINAZIONE DI GENERE ED IL REGIME PROBATORIO AGEVOLATO EX ART. 40 D. LGS N. 198/2006. 150 150 Studio Legale Tamburro

Tribunale di Taranto, Decreto ex art. 38 D. Lgs. vo n. 198/2006 del 28/5/2019. Il Tribunale di Taranto si è pronunciato sui requisiti di ammissibilità dell’azione ex art. 38 ex…

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Licenziamento del Rappresentante Sindacale. Regole relative alla ripartizione dell’onere probatorio tra lavoratore e datore di lavoro nel caso in cui sia dedotta la natura discriminatoria del recesso.
Licenziamento del Rappresentante Sindacale. Regole relative alla ripartizione dell’onere probatorio tra lavoratore e datore di lavoro nel caso in cui sia dedotta la natura discriminatoria del recesso. 150 150 Studio Legale Tamburro

Corte di Appello di Firenze, Sez. Lav., 22 ottobre 2019, est. Maria Lorena Papait Rivista Giuridica “lavoro e Previdenza Oggi” La sentenza affronta la questione della legittimità del licenziamento per…

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La decisione del giudice onorario del tribunale su materie riservate a giudici togati non comporta nullita’ della sentenza. ulteriori precisazioni circa i requisiti di ammissibilità dell’appello nelle cause di lavoro dopo la riforma del 2012.
La decisione del giudice onorario del tribunale su materie riservate a giudici togati non comporta nullita’ della sentenza. ulteriori precisazioni circa i requisiti di ammissibilità dell’appello nelle cause di lavoro dopo la riforma del 2012. 150 150 Studio Legale Tamburro

Corte d’appello di Roma, Sez. Lav., del 7/6/2019, n. 2482 del 2019. Rivista Giuridica “Lavoro e Previdenza Oggi”. La Corte affronta la problematica relativa alla eccezione di asserita nullità della…

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La simulazione fraudolenta dello stato di malattia del lavoratore: fino a che punto il recesso del datore di lavoro deve ritenersi legittimo?
La simulazione fraudolenta dello stato di malattia del lavoratore: fino a che punto il recesso del datore di lavoro deve ritenersi legittimo? 150 150 Studio Legale Tamburro

Tribunale di Latina, Sez. Lav., 11 gennaio 2019, est. Avarello Rivista Giuridica “lavoro e Previdenza Oggi” La sentenza affronta la questione della legittimità del licenziamento per giusta causa irrogato dal…

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